Monday Light

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  • Von LinkedIn-Followern zur Community

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    Bernhard Maehr
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    Wie Sie mit wenig Budget und klarer Haltung eine Community aufbauen Viele Menschen denken bei „Community“ sofort an Plattformen, Tools oder Monetarisierung. Dabei beginnt Community nicht mit Software, sondern mit Beziehung, Rhythmus und einem klaren Zweck. Heute gehen wir der Frage nach: Kann es funktionieren mit 150 Followern auf LinkedIn eine Community zu gründen? Community…

  • Gesundheitsstatus eines Unternehmens

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    Bernhard Maehr
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    Die Gesundheit eines Unternehmens kann ganz ähnlich beurteilt werden wie die Gesundheit eines Individuums und zwar wie folgt. Physische Gesundheit: Während bei einem Individuum die physische Gesundheit meist der Körper ist, ist bei einem Unternehmen die physische Gesundheit die finanzielle Situation. Die Betrachtung der finanziellen Situation ist allerdings immer ein Blick in die Vergangenheit und…

  • Pauseverlängerung Jänner

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    Bernhard Maehr
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    Die Pause im Advent war dringend nötig und gleichzeitig hatte ich auch ohne Monday Light jede Woche intensive Erleuchtungserfahrungen im Advent. Die Adventszeit ist beschrieben in folgender Sonderausgabe: Der Advent als Zeit der Ruhe aus buddhistischer Praxis – Sonderausgabe | LinkedIn Da die Pause so gut getan hat habe ich beschlossen sie in den Jänner…

  • Projekt Light Consciousness

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    Bernhard Maehr
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    Schauen wir uns das Projekt Light Consciousness an (veröffentlicht auf LinkedIn). Dieses Projekt befindet sich noch in einem frühen Stadium, weil manche Menschen eher darauf abzielen, möglichst viel Reichweite bei potenziell interessierten Unternehmen zu erzielen, statt sich auf die Qualität dessen zu konzentrieren, was sie anzubieten haben. Ich erkenne dieses Muster immer wieder – zum…

  • Wenn das Leben laut wird

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    Bernhard Maehr
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    Manchmal ist das Leben einfach laut.Nicht, weil jemand schreit – sondern weil alles gleichzeitig geschieht.Nachrichten, Termine, Gedanken, Erwartungen.Und mittendrin sind Sie, suchend nach einem Moment, der still ist. Vielleicht kennen Sie das Gefühl, dass selbst Pausen keine Pausen mehr sind.Dass Ruhe nur kurz vorbeischaut, wie ein Vogel auf der Fensterbank.Und doch – irgendwo in Ihnen…

  • Erfolgreich kommunizieren

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    Bernhard Maehr
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    Ich habe bereits die Möglichkeiten Kommunikationsstörungen zu analysieren und verschiedene Modelle vorgestellt, die dabei helfen Missverständnisse zu vermeiden. Dies kann die Basis für erfolgreiche Kommunikation sein. Doch was bedeutet erfolgreich kommunizieren? Wodurch definiert sich der Erfolg? Oft möchten wir ein Verhalten durch Kommunikation beeinflussen. Diesen Bereich der Kommunikation nennen wir persuasive Kommunikation. Sie passiert mit…

  • Kommunikationsmodelle – Verschiedene Brillen die wir aufsetzen

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    Bernhard Maehr
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    Verschiedene Kommunikationsmodelle wie das Shannon-Weaver Modell, die Lasswell Formel, das Osgood-Schramm Modell, das Vier-Seiten-Modell nach Schulz von Thun, die Transaktionsanalyse oder auch einfach das Eisbergmodell nach Freud/Hall helfen uns, bei der Kommunikation verschiedene Brillen aufzusetzen, um die Kommunikation aus einer Meta – Perspektive zu betrachten. Diese Meta-Analyse zeigt uns Probleme, bevor wir sie im Teufelskreis…

  • Kommunikationsstörungen

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    Bernhard Maehr
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    Kommunikationsstörungen sind der Feind jeder Effizienz und Effektivität. Wir können Kommunikationsstörungen anhand der Axiome von Watzlawick analysieren. Dadurch bekommen wir auch einen Einblick in Konfliktherde. Kommunikationsstörungen und Watzlawick’s Axiome Bei Kommunikationsstörungen werden gerne Watzlawick’s Axiome eingesetzt. Besonders in der Führungskommunikation sind diese Axiome interessant. So lernen Sie z.B. beim 5. Axiom, dass Kommunikation entweder symmetrisch…

  • Tägliches Journaling als Werkzeug zur Reflexion

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    Bernhard Maehr
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    Wir füllen jeden Tag mit unserem Geist ein Glass und aus diesem Glas trinken wir auch den ganzen Tag. Füllen wir dieses Glas mit negativen Gedanken, dann trinken wir den ganzen Tag aus dieser Negativität und haben den bitteren Nachgeschmack dieses ungenießbaren Gebräus, füllen wir es jedoch mit positiven Affirmationen, Dankbarkeit und Erfolg sowie Aussichten…

  • Coaching Modelle vorgestellt

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    Bernhard Maehr
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    In der vergangenen Woche habe ich zwei der bekanntesten und am meisten genutzten Coaching Modelle vorgestellt, um Coaching Sitzungen zu strukturieren – das CLEAR Modell und das OSKAR Modell. Mit dem CLEAR Modell wird sehr viel Wert auf Reflexion gelegt. Deshalb geht das CLEAR Modell stark in die Tiefe – man trifft damit sehr oft…