Autor: Bernhard Maehr

Nach dem Psychologen Bruce Tuckman durchläuft ein neues Team fünf verschiedene Phasen in einem Projekt. Diese fünf Phasen sind: Forming, Storming, Norming, Performing und Adjourning. Da es im Internet genügend Informationen über diese fünf Phasen gibt erspare ich mir hier die Erklärungen zu diesen fünf Phasen und setze grundlegende Kenntnisse dazu voraus. Wesentlich im Transfer…

Im aktuellen Mentoring schreibe ich Stories die ich erlebe in ein Tagebuch. Dieses Tagebuch hilft mir dabei über den Tag zu reflektieren und im Laufe der Zeit wertvolle Informationen zusammenzutragen um Sinn stiften zu können. Damit verhindere ich als Mentor gezielt die Orientierungslosigkeit. Das Werkzeug für das Tagebuch habe ich auf www.laendlekurs.com installiert. Als Werkzeug…

Im letzten Monday Light 处世之道 – Haltung – Monday Light haben wir uns mit Haltung auseinandergesetzt. In diesem Monday Light geht es um Zurückhaltung. Zurückhaltung ist ein zusammengesetztes Wort aus Zurück und Haltung. Damit ist Zurückhaltung eine Haltung und Haltung entscheidet! Die spezifische Bedeutung des Wortes im Sinne von Selbstbeherrschung, Bescheidenheit und reserviertem Verhalten hat…

Vielleicht habt ihr euch schon gefragt was die chinesischen Schriftzeichen auf dem neuen Logo bedeuten, welche auch auf LinkedIn zu sehen sind. 处 steht für verweilen oder auch klar kommen 世 steht für das gesamte Leben oder auch die Generation 之 steht für die Orientierung / wohin wir gehen 道 steht für den Lebensweg (Dao)…

Im Geschäftsleben muss alles aufeinander abgestimmt sein, dies ist insbesondere wichtig beim Ausloten von neuen Möglichkeiten. Als Schnelltest hat sich das Stellen folgender Frage bewährt: WIE soll … WER … WEN anleiten, … um WAS zu tun? Aus Spiral Dynamics – Leadership, Werte und Wandel von Beck und Cowan, 8. Auflage 2017 – S. 232…

Habt ihr euch je gefragt welche Bücher ich lese? Hier ist eine kleine Auswahl an Büchern die ich in letzter Zeit gelesen habe: Digital Detox: Mail halten! von Anitra Eggler Haltung entscheidet – Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten Leading Change von Kotter Leading with Soul von Lee G. Bolman und Terrence E. Deal Hektor und…

Europa leidet an einem Fachkräftemangel. Es stimmt, gute Fachkräfte findet man nicht im Überfluss. Jedoch gibt es einen Weg aus diesem Dilemma, jede Firma kann ihre eigenen Fachkräfte ausbilden – z.B. im Rahmen einer Lehrlingsausbildung. Über eine solche Ausbildung, die ich als Ausbilder gerade mit einem Lehrling abgeschlossen habe, gibt es einen Artikel auf LinkedIn.…

Basis von Monday Light sind die Lehren der Achtsamkeit, des No-Mind, der Non-Identifikation und des Mindsets. Beginnen wir mit der Nichtidentifikation. Die Nichtidentifikation sollten wir nicht nur theoretisch verstehen sondern tatsächlich erlebbar leben. Es gibt üblicherweise sehr vieles mit dem sich die Menschen identifizieren. Sei es Geld, das eigene Auto, die Wohnung, Status, uvm. Eine…