Autor: Bernhard Maehr
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Loslassen – Besser ohne dich
🌱 Monday Light: Wenn es besser läuft – ohne dich? Manchmal kommt ein Gedanke leise um die Ecke geschlichen.Unangenehm ehrlich, fast frech:„Vielleicht läuft es ohne mich sogar besser.“ Ein Projekt, das du abgibst – und plötzlich wird es lebendig.Ein Team, das du mal nicht rettest – und plötzlich wächst es über sich hinaus.Du nimmst dich…
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Sozialpsychologie als weiteres Fundament
Wir haben grundsätzlich zwei Möglichkeiten ein Verhalten zu beschreiben und zu erklären. Wir können das Verhalten auf die Persönlichkeitseigenschaften des jeweiligen Menschen zurückführen oder wir können es auf die Situation und die soziale Umgebung zurückführen. Die Sozialpsychologie erklärt das Verhalten im Unterschied zur Persönlichkeitspsychologie anhand der Wechselwirkungen zwischen dem Individuum und dem sozialen Umfeld. Ein…
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Rezession und die Folgen von Corona (COVID-19)
Österreich befindet sich in der längsten Rezession seit dem zweiten Weltkrieg. Für viele Unternehmen kommt die Pleite nun etwas verzögert nachdem sich mit COVID-19 die Schulden der Unternehmen erhöht haben. Bei der Insolvenz sind dann auch jeweils die ausbezahlten Corona – Hilfen durch die Regierung aus dem österreichischen Budget heraus in ein Finanz – Loch…
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32 / 40 für weitere 20%
Wie im Blog Beitrag 35 / 40 für die ersten 20% – Monday Light erklärt mache ich aktuell einen Diplomlehrgang „Leadership & Social Skills“ am IDM Campus. Im Modul 1 ging es dabei um die agile Führung. Dieses Modul 1 habe ich mit 35 / 40 Punkten, also 87,5% bestanden. Der Diplomlehrgang besteht aus 5…
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Geplante Überraschung
Auf LinkedIn und auf https://www.laendlekurs.com wurde ein kurzes Video veröffentlicht, welches auf eine Überraschung hindeutet. Das Video zeigt auf einem Monitor einen Bagger der Kies aus einem See schaufelt. Genaueres wird hierzu im Moment noch nicht verraten. Habt Geduld, wenn wir soweit sind werden wir das Geheimnis lüften und euch mehr dazu verraten. In der…
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Authentische Führung: Mit emotionaler Intelligenz und Wertschätzung zum Erfolg
In der heutigen, sich ständig wandelnden Geschäftswelt ist die Fähigkeit, effektiv zu führen, von entscheidender Bedeutung. Doch was bedeutet es wirklich, eine erfolgreicher Führungskraft zu sein? Es geht nicht nur darum, Anweisungen zu geben oder Projekte zu leiten, sondern vielmehr darum, eine authentische Verbindung zu den Mitarbeitenden aufzubauen und gemeinsam mit ihnen zu wachsen. Authentizität…
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Simulation und Führung – Wie KI Persönlichkeitspsychologie erlebbar macht
In der heutigen digitalen Ära eröffnen sich durch Künstliche Intelligenz (KI) neue Horizonte in der psychologischen Praxis. Ein bemerkenswertes Beispiel hierfür ist die Simulation von Therapiesitzungen mit ChatGPT, wie sie auf Monday Light – Simulation Therapiesitzungen mit ChatGPT 4o vorgestellt wird. Diese innovativen Ansätze ermöglichen es, therapeutische Szenarien realitätsnah nachzubilden und bieten sowohl Therapeuten als…
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Angewandte Psychologie und Persönlichkeitspsychologie als weiteres Fundament
200 Daily Lights sind die Basis zur Konsolidierung auf Monday Light. Dieser Basis füge ich nun ein weiteres Fundament hinzu, die angewandte Psychologie und die Persönlichkeitspsychologie. Als Modul – Teil des aktuellen Ausbildungskurses am IDM Campus Leadership & Social Skills lerne ich gerade fundamentale Fähigkeiten diesbezüglich, die für das Mentoring nützlich sind. Die gelernten psychologischen…
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35 / 40 für die ersten 20%
Aktuell mache ich einen Diplomlehrgang „Leadership & Social Skills“ am IDM Campus. Im Modul 1 ging es dabei um die agile Führung. Über die letzten Wochen wendete ich mehrere verschiedene Lernverfahren an, unter anderem auch den Austausch mit dem Löwen von Mindset-Evolutions. Auf dem Discord gab es dabei Mittwochs und Freitags um 20:00 Uhr Reflexionsgespräche…
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Mentoring bei beruflicher Orientierungslosigkeit
Immer wieder kommen Arbeitslosigkeit und Orientierungslosigkeit zusammen. Werden die Menschen arbeitslos so stehen sie oft zunächst neben ihren Schuhen. Die gewohnte Orientierung und Ausrichtung an den Zielen, die oft auch ein Resultat der Führung im Unternehmen ist, fällt weg und die arbeitslose Person steht vor der Frage wie es weiter gehen soll. In solch einer…